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近年来，随着国内经济的快-速发展和社会的不断进步，用人单位对人才的文化水平需求不断提升，学历已成为衡量人才的标准。因此，拥有国家承认的学历是进入职场不可缺少的门槛之一。那么，提升学历到底有哪些好处？

01就业就业，是成人社会里的需求，也是每年毕业季，摆在无数毕业生面前最现实的严峻挑战。

很多企业（尤其是国家-机关和企事业单位）在招聘的时候，都对学历有硬性的规定，一些小学招聘老师都要求本科以上，由于学历原因，很多热爱教师行业的毕业生也只能望而却步，丧失许多理想的工作机会。

因为学历不高，找工作中到处碰壁的尴尬，比比皆是，就算是找到工作，工资也不是很让自己满意。

因此，很多人为了找到一份满意的工作，努力通过各种途径提升学历，增加自身优势。02工资定级国有企业和事业单位，基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资。

如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

员工加薪过程中，也都会参考学历的高低，学历高的起薪高。如某服装企业公司，高中学历每年加300元，大专学历加600元，本科则加1000元。

在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，你除了技能过硬、努力工作外，还要提高自己的学历，这样，加薪的时候，才能更加有优势。

03职称评定如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会加大评高级职称的难度。

机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主-任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限（连一些小学都是如此）。

04人事改革很多事业单位、国企、大型企业，在提拔干部或者在评审职称的过程中，学历是作为其中的一个非常重要的考核标准。

这样一来就把一些能力强，有资格，经验也足够丰富却学历不高的人排除在外了，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格。

于是很多人为了晋升，报名自考、网教或者成教，也要拿到一个国家承认的本科学历。

在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以数控机床下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。05抓住机遇学历意味着机会，很浅显的道理，你肯去努力可是别人不给你机会。

学历是的证明，高学历可以帮助你缩短达到目标之间的距离。

经过学，能让你不断的积累知识，丰富自己的知识面，同时，学更能提高自己的思考能力和开阔眼界，能够结交更多的人脉，对以后的发展助力甚大。06考公务-员报考公务-员没有大专文-凭以上，连参加的资格都是微乎其微。如果你的学历高，考公务-员这关都可以免-试，直接进入领导岗位。

我们经常看到这样的新闻，某地为了引进人才，将一大批研究生人才引进来，直接任命为地方或部门行政领导。

至于他们的能力如何，这是后话，谁叫他们的学历高呢？

07商业合作

商业合作看似跟公司实力关系更大一些，不过看公司实力也会参考到学历的。

当一方听到对方的领导团队是高学历的团队，这种合作成功的机会就会大些，因为高学历在一定程度上意味着高素质、高诚信，与这样的团队合作更让人放心。

所以，对于那些学历不高的老板，总要拼命接纳高学历的人才做他的助手，原因就在这儿。

08改造世界观

说到人生观和世界观，很多人肯定会认为高学历确实有这方面的优势。

毕竟接受的知识和人群决定了他对一些社会认识有不同的看法和见解，即学历越高眼界见识越广。

更能规范提升自己的行为举止，以身作则，影响他人。机会都是留给有准备的人，只有不断的学，提高自身知识面，增强自身的竞争力，当机会来临的时候，你才能有十足的信心把握住机会。

其实，专升本也好，毕业直接参加工作也罢，一切都要看自己在大学的接近开关选择，不论是继续在学校深造，还是进入社会体验，也都是一个学的过程。

不同的人选择不同，际遇也不同，但有个国家承认的本科学历在当今社会无疑很重要，也是对自己一个能力的肯定。

平时看似没有用，当需要学历时再去着手，不仅需要花更多的时间和金钱，重要的是人生的机遇也丧失许多，毕竟明智的人是不会介意手里多一张高学历证书的。

1.学历是开启职场大门的钥匙，一般招聘先问学历。

2.和婚姻也有关系，讲究门当户对，虽然不敢苟同，但确实存在。

3.文化修养，上过学和没上过学的出发点不一样，基础不同。

4、考资格证，我国很多职业资格证都要大专及以上学历特殊木，如教师资格证，而根据教育部相关规定，成人学历毕业的考生也是符合条件可以参加资格证-考试的。

5、评职称，现在很多职称的评定都与学历有关，毕业-证书是评定职称的法定有效文-凭。

6、工资待遇：有些较规范的企业是按学历定工资的，而且学历在大专以上的员工奖金和提升机会都比学历在中专及以下文-凭的员工相对多一些。

7、积分-入户，很多大的城市都有积分-入户的制度，学历与积分成正比，学历越高积分越高，有了大专学历或者本科学历，如果想要进行积分-入户就简单多了

01就业机会更大随着社会的发展进步，文化水平素质的不断提高，企事业单位对人才的要求不断提升，学历也成了衡量人才的标准之一。一般的公司在招聘时都对学历有硬性的要求，如果你有能力但是因为学历不够可能连面试的资格都没有。就算进入小公司，学历不高的话可能就比别人矮一截。因此，如果你想进入理想的公司，有更多好的求职机会，那就需要继续学，提升学历和能力，让自己更有竞争力。

02升职加薪更有优势进入公司工作一段时间后，能力也不错，确迟迟没有升职加薪，那就要想想为什么了。现在的社会人才济济，大部分企业在员工晋升时都会参考学历的高低，甚至有些单位，在刚入职时就根据学历的高低定不同的薪资。如果想有一个好的发展，除了努力工作外，还要学提高自己的学历。拥有国家承认的学历，这样升职加薪参与竞聘时，才会更有优势。

03提高路虎配件自身素质我们日常生活中经常被问到什么学历，一般阅历高的人都会让人感觉有文化，虽说有学历不等于有文化，但在日常生活中，学历的高低往往影响决定着人的一印象，有学历就是知识分子，没学历的一般就被理解为没文化，这说明了现在社会对高学历的认可，对知识分子的尊重。现在是知识经济时代，大多数成功人士的学历都是挺高的，因为学历是学的证明，经过学历，能让你不断的积累知识，丰富自己的知识面，同时，学能提高你的思考能力，机会都是留给有准备的人，只有不断的学，提高文化水平，增强竞争力，当机会来临时，才能有十足的把握抓住。

04优化交际圈物以类聚，人以群分，在当今社会，人脉是最-大的财富之一。提升学历，可以提高交际圈的层次，交际圈的扩大和提升，相应的机会也就更多，这是一个良性循环，所以提升学历真的很有必要！

05考公务-员公务-员工作稳定，待遇好，压力小，所以很多在职人员或刚踏入社会的大学生都选择这条路，但人事部规定，公务-员岗位需要通过公务-员考试，现在大多数的公务-员岗位都要求本科以上学历才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分人。所以提升学历，可以为自己寻求一个稳定发展的机会。

06考职称如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时，专科以下的基本上没有机会，而现在许多的单位领导几乎都是高级职称的人担任，没有高级职称会丧失很多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评定高级职称的机会。

学历虽说不会时刻有用，但是关键时刻没有的话往往丧失很多好的机会，拥有高学历，关键时刻才能有备无患！